CBA，中国篮球协会职业联赛的简称，自1995年成立以来，已经走过了二十多年的辉煌历程。在这二十多年里，CBA球队文化逐渐形成，并成为推动中国篮球事业发展的重要力量。本文将从CBA球队文化的传承与创新两个方面，探讨这一独特现象。
一、CBA球队文化的传承
1. 精神传承
在CBA球队文化中，精神传承是最为重要的。从早期的“南钢精神”、“八一面”精神，到后来的“马布里精神”、“王仕鹏精神”，这些精神已经成为CBA球队文化的精髓。
表格1：CBA球队精神传承
| 球队 | 精神传承 |
|---|---|
| 南钢 | 拼搏、团结、奉献 |
| 八一 | 忍耐、拼搏、奉献 |
| 马布里 | 专业、敬业、拼搏 |
| 王仕鹏 | 坚韧、拼搏、奉献 |
2. 技术传承
在CBA球队文化中，技术传承也是不可或缺的一部分。从早期的“马布里的跳投”、“王仕鹏的远投”，到后来的“易建联的篮下强攻”、“郭艾伦的突破”，这些技术已经成为CBA球队文化的标志。
表格2：CBA球队技术传承
| 球队 | 技术传承 |
|---|---|
| 马布里 | 跳投 |
| 王仕鹏 | 远投 |
| 易建联 | 篮下强攻 |
| 郭艾伦 | 突破 |
3. 战术传承
在CBA球队文化中，战术传承同样重要。从早期的“姚明时代”的“高举高打”，到后来的“易建联时代”的“内外结合”，再到如今的“全队协作”，这些战术已经成为CBA球队文化的基石。
表格3：CBA球队战术传承
| 时代 | 战术传承 |
|---|---|
| 姚明时代 | 高举高打 |
| 易建联时代 | 内外结合 |
| 现今 | 全队协作 |
二、CBA球队文化的创新
1. 品牌建设
近年来，CBA球队在品牌建设方面取得了显著成果。以北京首钢为例，其“首钢蓝”已经成为CBA最具辨识度的品牌之一。其他球队如广东宏远、辽宁本钢等也在品牌建设方面进行了积极探索。
2. 人才培养
在人才培养方面，CBA球队不断创新。以广东宏远为例，其“宏远青训”已经成为中国篮球人才培养的典范。其他球队如北京首钢、山东高速等也在人才培养方面进行了有益尝试。
3. 国际化发展
随着中国篮球事业的不断发展，CBA球队在国际化发展方面也取得了显著成果。以深圳马可波罗为例，其引进了多名外籍球员，为中国篮球的国际化发展做出了贡献。
CBA球队文化在传承与创新中不断发展，为中国篮球事业的繁荣做出了重要贡献。在未来的发展中，CBA球队文化将继续传承和发扬，为推动中国篮球事业发展贡献力量。
两只！
1.浙江万马：
领队：张德雄
主教练：兰尼·范·伊曼
教练：刘全胜
号码姓名出生年月身高体重位置
04张伟刚76．102．06110中锋
05李刚78．11．8078后卫
06吴乃群71．122．02100中锋
07徐开龙78．11．9788前锋
08顾佳晴73．121．8575后卫
09巴友75．2．08107中锋
10韩登78．92．08107前锋
11郑武67．81．9792前锋
12肖卫国68．41．9385前锋
13董杰83．11．9689前锋
14缪寿守78．11．96100前锋
15高德76．41．8684后卫
17吴理义80．112．07105中锋
19孙厚华79．112．21135中锋
上赛季盘点：常规赛7胜15负，排名第10；保级战胜济部和沈部，最终排名第10。
转入：高德（美国）、巴友（美国）、吴乃群（从辽宁队转会）
转出：朱东（合约到期）、余乐平（退役）、杰胜、吉米
新赛季展望：万马队最大的弱点在于防守不力，美国教练伊曼上任后，在联赛开赛前的一个月里，万马练得最多的就是防守。在改进防守的基础上，快速反击打法也颇见成效。从赛前一系列的热身赛的表现来看，万马快速打法的战术基本成型。
年年保级的万马队今年的联赛目标依旧是“保十争八”。目前，尽管第一主力阵容人员整齐，但替补队员实力相差太远，一旦主力队员受伤，年轻队员能否跟上还是一个很大的问号。从目前的人员组成来看，万马今年的战绩应该要好于去年。
浙江万马职业篮球俱乐部，成立于1998年8月，他的前身是浙江中欣职业篮球俱乐部，组建于1995年底，当初是国内首家职业篮球俱乐部，并开始尝试引进外援。万马职业篮球俱乐部自建队之日起一直活跃在国内甲A篮坛上，俱乐部的建设和发展一直得到国家体育总局篮管中心、浙江省体育局、万马集团公司以及浙江省体训一大队的关心重视、支持帮助。俱乐部经过8年的自身发展，拥有一批忠实的球迷和观众，在国内篮坛占有一席之地，并享有一定的美誊度，为浙江篮球运动发展，为CBA发展作出了积极的贡献。
随着我国体育改革的深化以及CBA赛制推进和完善，特别是05—06赛季启动实行俱乐部准入制，使俱乐部的建设和发展迎来了新的机遇和挑战，对俱乐部在职业化、标准化、规范化的建设等方面有了新的更高要求。围绕29条准入标准及评估细则，俱乐部着手提炼多年积淀下来的篮球文化，有了“浙江万马come on come on、东西南北中万马向前冲、精彩篮球时代，万马奔腾未来！”万马宣传口号和“威威”吉祥物，拥有会员500多人的万马球迷俱乐部。二队建设得到加强，先后有鞠鹏、丁锦辉、邓力、罗智、赵杭入选国家青年男篮U18、U20集训队。
根据CBA俱乐部准入条件，俱乐部设立了综合部、赛事运营和市场部、球队事务部、财务部和教研室等内部管理机构；修订完善内部管理制度，注重无形资产的维护和拓展。随着俱乐部以提高运动成绩为中心，以夯实梯队建设和市场运做为两翼，努力创建一流俱乐部的三大战略的逐步实施，建立一流男子篮球队，打造一流职业篮球俱乐部的目标一定能实现。
领队：杨毅主教练：蒋兴权；教练：刘胜全郑武翻译：刘夏；医生：许易；服装颜色：主场白色客场红色其他蓝色
主教练蒋兴权1940年出生：籍贯：辽宁兴城，职务：篮球教练，成绩：三次担任中国男篮主帅六次取得亚洲冠军四次取得奥运会入场券1994年获男篮世锦赛第八
丰富经历：1958年，毕业于沈阳体院预科。1960年，入选辽宁男篮。1963年，入选国家二队。1970年，出任辽宁男篮主教练。1990年，出任中国男篮主教练。1991年至1995年，作为主教练率领中国男篮获得第十六届、十七届、十八届亚洲男篮锦标赛冠军，第十二届亚运会男篮冠军。1994年，作为主教练率领中国男篮获世界锦标赛第八名，使中国队历史上首次进入世界大赛前八名。1995年9月，调任辽宁省体委副主任。1996年10月，当选中国篮协副主席。1999年，再次出任中国男篮主教练，同年率中国男篮夺得在日本举行的亚洲男篮锦标赛冠军。2000年，作为主教练率中国男篮获得悉尼奥运会第十名。2001年，作为主教练率天津男篮打进全运会决赛。2002年，作为主教练率新疆广汇男篮夺得甲B联赛冠军并升入甲A。2002-2003赛季，率新疆广汇男篮夺得CBA联赛第五名。2004年9月，出任辽宁男篮主教练，带队获得了第五名。
所获荣誉：1992年12月，获辽宁省“十佳教练员”称号。1999年5月，获中国篮协授予的“新中国篮球运动杰出贡献奖”。2003年3月，新疆维吾尔自治区政府授予“献身西部开发，做出突出贡献优秀教练员”称号。2004年4月，蒋兴权被中国篮协授予“中国篮球特殊贡献奖”。
2.浙江广厦：
浙江广厦篮球俱乐部有限公司经浙江省体育局批准，于2005年4月8日在中国篮协注册成立了浙江广厦猛狮男子篮球队。
球队属于北派打法，身体素质好，比赛作风硬朗，除保持传统打法外，又培养了快、准、灵的特点。
在2005年全国男子篮球联赛中，浙江广厦猛狮队以10胜4负的优异成绩获得了亚军，成为2006全国 CBA联赛的热门候选球队。
目前球队中拥有出色的后卫贾楠，有优秀的大前锋马玉坤，张义、鞠海峰等多名效力过CBA的队员，还有2米18的中锋李建周。在2005赛季CBA结束后，球队又马不停蹄的引进了关乐、马超等一批在CBL中拔尖的优秀年青队员，进一步充实球队的实力。
目前俱乐部的二线队伍已初具雏形，俱乐部将进一步优化球队结构，培育浙江球迷市场，力争早日进入CBA。
领队：叶湘玉主教练：约翰-纽曼教练张新民张义陈道宏
2006年全国男子篮球联赛第二阶段比赛广厦聘请的外籍主教练约翰-纽曼（John Neumann）也已于近日到位。
约翰-纽曼，美国籍，现年55岁，曾在美国CBA、NBA、比利时、希腊、塞浦路斯等多个职业联赛中执教并创造辉煌成绩，曾获比利时、塞浦路斯联赛最佳教练员，希腊联赛年度最佳教练提名，1991- 1992年率领美国GBA职业篮球联赛LOUISVILLE俱乐部创造了联赛22场连续胜利的纪录。
约翰-纽曼是目前西亚篮坛最具影响力的美国教练员，于2003年帮助黎巴嫩国家队首次获得亚洲篮球锦标赛亚军，赢得了当年亚洲最佳教练员称号。 2005年他帮助科威特国家队在亚洲篮球锦标赛中战胜韩国队，创造了亚洲篮坛最大的冷门。
约翰-纽曼是一位具有丰富海外执教经验，具备现代篮球理念的优秀教练员。他在欧洲执教了近15年，亚洲也已经执教了6年。他的到来将极大的丰富广厦男篮的战术打法，改善运动员的基本技术和比赛中技巧的运用，帮助广厦男篮在2006全国男子篮球联赛第二阶段比赛中取得好成绩。
cba有20支球队。CBA共有20支球队，各球队名称分别为广东宏远，浙江广厦，新疆广汇，深圳新世纪，八一，浙江稠州银行，四川金强蓝鲸，福建鲟浔兴，山东高速等。
cba球队的特质
原标识没有赋予中国篮球联赛的任何身份特征，放在众多国际级别的比赛标识中，有篮球特性，却没有中国特性，而作为中国职业篮球最高级别赛事，在国际赛事中应具有区别于其他的中国身份。
新标识的创意深刻挖掘中国文化精髓，借鉴了既具中国识别性又被国际认可的元素脸谱的构成方式，将其线条走势与篮球纹理创意的结合，使整个标识深具中国文化的内蕴魅力，又有与国际接轨的时代感，显示独特的中国身份。
河北省的篮球运动发展在CBA联赛中并没有代表球队，这主要是由于河北省的三大球（足球、篮球、排球）运动水平以及职业体育发展状况所决定的。虽然河北省在篮球等体育项目上有一定的群众基础和竞技水平，但相较于其他CBA联赛球队所在地区，河北省在职业篮球俱乐部数量、竞技水平以及企业赞助等方面存在差距。
在河北省，虽然篮球运动受到一定程度的关注，但职业篮球俱乐部的发展却面临着诸多挑战。其中，缺乏大型企业的支持和投资是重要因素之一。企业赞助对于职业体育俱乐部至关重要，不仅提供了必要的资金支持，也带来了品牌曝光和市场推广。然而，河北省内的大型企业可能更倾向于投资回报周期短、效益更明显的产业，对体育特别是职业篮球的支持力度有限。
此外，河北省在职业体育俱乐部的培养、运营模式以及市场开发等方面也相对落后。相较于其他CBA球队所在地区，河北省在职业体育的基础设施建设、人才培养和引进、赛事运营以及粉丝文化培养等方面都有待提升。
综上所述，河北省没有CBA球队的主要原因是多方面的，包括职业篮球发展的整体水平、企业的支持程度以及相关体育产业的发展状况等。要想改变这种状况，需要河北省在多方面发力，包括加强政策支持、吸引企业投资、提升篮球运动水平以及培养体育市场等。